陕西网讯（记者 曹彦强）4月15日，陕西理工大学严格按照疫情防控常态化工作要求，认真策划组织举办了2021年春季综合类大型双选会。来自省内外的200余家企业携8000余个就业岗位进校揽才。招聘会规模也是今年之最。

“您单位工作地是在什么地方？招陕西的吗？”“您单位招聘主要是针对项目一线还是行政人员也招？”上午9时，陕西理工大学大礼堂广场人潮涌动，毕业生们携带个人简历等相关材料，积极地向招聘人员咨询单位概况、工作内容及其职业发展等方面的问题。用人单位分4列一字展开，还通过张贴海报、发放传单等方式向毕业生介绍单位情况和人员需求，对毕业生咨询就业的相关问题，进行了耐心解答。

招聘会期间，该校校长张社民，校党委副书记陈莉，党委副书记、纪委书记、省监察委员会驻陕西理工大学监察专员王岗与来自陕西、江苏、浙江、广东等地的企业招聘负责人进行交谈，询问了解企业基本情况、招聘岗位、毕业生投递简历等情况，听取他们对学校人才培养、专业设置、就业服务等方面的意见建议。在与求职毕业生的交流中，鼓励毕业生找准定位，把握机遇、主动出击，尽早与心仪单位达成签约，早日实现就业。

陕西理工大学就业指导中心主任仝东峰介绍，“此次双选会，经过前期宣传联络和严格审核，共有204家用人单位参加，其中央企、国企、重点大型企业占比40%，广东惠州、江苏启东两地人社局组团40余家企业参会。参会单位涉及制造业、建筑业、医药、金融业、信息技术、软件、教育、文化等多个领域，提供相关岗位8000余个，基本涵盖学校的所有本硕专业。”

招聘会现场，该校还特别设立了毕业生求职加油站，提供包括简历打印、简历诊断、面试指导、求职礼仪等就业指导与服务，为毕业生求职加油助力。

据统计，本次双选会共有2400余名毕业生参加，共投递简历7000余份，600余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。

后期，该校将继续开展系列就业指导活动，通过陕西理工大学“职讲堂”、“求职实战训练营”、简历大赛、模拟招聘大赛等就业辅导及求职技巧训练，帮助毕业生树立正确的求职目标和就业态度。继续在拓宽毕业生就业渠道，加强校企合作，完善精准化就业指导、管理、服务，精准岗位需求信息对接等工作上下功夫，完善学校就业服务工作体系，助力毕业生实现更高质量更充分就业。