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南郑区梁山镇全面完成第十届村委会换届提名工作

核心提示: 南郑区梁山镇村委换届工作启动以来,于5月2日至6月8日集中进行了村委换届提名选举工作,依法依规选举产生了第九届村民委员会主任、委员候选人的提名人选107名,其中专职妇女委员提名人选19名。

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陕西网讯(通讯员 何祥斌)南郑区梁山镇村委换届工作启动以来,于5月2日至6月8日集中进行了村委换届提名选举工作,依法依规选举产生了第九届村民委员会主任、委员候选人的提名人选107名,其中专职妇女委员提名人选19名。

积极引导,宣传到位。利用标语、横幅、宣传版面、专题会议、微信公众平台等广泛深入地宣传换届选举的重要意义、目标任务、时间节点和方法步骤,引导广大党员群众积极参与换届工作,正确行使选举权、被选举权和监督、检举等民主权利,积极主动地参与到选举工作中来,营造浓厚的换届选举工作舆论氛围。

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精心组织,培训到位。多次组织村选委会成员、镇包联村人员进行业务培训,通过多种形式,讲述每一阶段、每一环节、每一项任务应注意的关键问题,确保换届工作平稳、有序进行。

严格职数,落实专选。梁山镇按照优质高效的原则,从严控制村(居)民委员会职数,并及时向全体选民公布。落实选举实行妇女委员专职专选,确保每个村(居)民委员会班子中少有1名女性成员,目前,全镇女性委员提名32人。

严格程序,依法选举。梁山镇党委、镇纪委相继出台制作换届工作操作流程图和各类选举文件、程序、措施和办法,责任到人、时间到天,确保每个环节、每个步骤的工作无缝衔接、有序推进。细化工作程序,开展业务培训,帮助镇、村干部提高思想认识、理清工作思路、掌握业务要领。全镇18个村(社区)依法依规制定并通过《选举办法》,明确了候选人提名确定的方式,细化操作程序。镇驻村指导组全程指导提名预选工作,确保候选人提名依法、公开、公正进行。

据了解,该镇本次村委会提名候选人平均年龄为41.6岁,较上届降低了9岁,本次村委会提名候选人中女性也有大幅提升,达32名。本次提名本次提名候选人将提交纪检、公安、信访的等部门审核,并上报组织部备案,确保真正将思想理论水平认识高、组织协调能力强、群众中威信高、责任感强的干部推选出来,带领广大群众积极投身各项事业中,为打赢乡村振兴战略和脱贫攻坚战,为人文龙岗 活力梁山建设提供坚实的组织基础。

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责任编辑:郝清月

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